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总第252期
总第252期封面
2014-09-19
meiqifengmian
李克强:深化改革
2014-09-19
redianlengkan
巴育:出任总理
2014-09-19
redianlengkan
德拉吉:转变政策
2014-09-19
redianlengkan
帕尔默:公开道歉
2014-09-19
redianlengkan
拥堵的北京无法阻挡外来人员
2014-09-19
redianlengkan
中国拟斥资千亿助力新能源汽车发展
2014-09-19
redianlengkan
男性孤独催生“荷尔蒙经济”
2014-09-19
redianlengkan
香妃动画片促进民族和睦
2014-09-19
redianlengkan
军训的必要性遭到质疑
2014-09-19
redianlengkan
中国的老年舞者
2014-09-19
redianlengkan
蒙古:崎岖的生存抉择
2014-09-19
liaowangzhisheng
秦晓鹰/文
外汇储备重要,文化储备更重要
2014-09-19
liaowangzhisheng
赵启正/文
李清泉出山
2014-09-19
liaowangzhisheng
丁 东/文
为什么中国城市没有前车之鉴
2014-09-19
liaowangzhisheng
■ 来源:英国《卫报》 ■ 翻译:杨丽娅
中国电影产业:闪光的不都是金子
2014-09-19
liaowangzhisheng
■ 来源:美国《福布斯》杂志 ■ 翻译:杨丽娅
中国40年经济周期结束
2014-09-19
liaowangzhisheng
■ 来源:美国《福布斯》杂志 ■ 翻译:杨丽娅
“双面人”的终结
2014-09-19
tebiebaodao
国企高管薪酬改革关乎社会公平正义
2014-09-19
tebiebaodao
高美丽 卫志民/文
一些央企高管的年薪让闻者咂舌,如何堵住“陈同海漏洞”,如何实现国企高管薪酬“水平适当、结构合理、管理规范、监督有效”,成为众人关注的焦点。
国企高管薪酬改革的国际经验
2014-09-19
tebiebaodao
卫志民/文
给国企高管薪酬一个合理估值
2014-09-19
tebiebaodao
胡 敏/文
中共高层对国企高管薪酬的关注并提上改革议程,是否意味着国企高管享受过高待遇的时光一去不复返,在市场经济条件下国企高管该不该享有高的薪酬,改变国企高管激励制度是否有利于推进深化国企改革?
央企负责人莫将“高管”当“高官”
2014-09-19
tebiebaodao
崔 丽/文
行走在政府与市场间的“双面人”
2014-09-19
tebiebaodao
王栋贵/文
中央整改高管年薪的决策,触及改革“深水区”的顶层设计,直击国有企业高管薪酬这一敏感部位,彰显出推动改革的强大势能。
国企高管薪酬怎么改
2014-09-19
tebiebaodao
张 锐/文
当顶层设计的强大势能拉开新一轮国有企业改革的大幕时,为公众诟病的国企高管薪酬将不可避免地进入决策者重新裁决的视野。
72家央企高管薪酬要降多少?
2014-09-19
tebiebaodao
央企不是高管们的“提款机”
2014-09-19
tebiebaodao
秦晓鹰/文
从效益高低与薪酬无关这一点来看,央企国企就是旱涝保收的铁杆庄稼。对央企国企的薪酬待遇的改革,其实就是对国家经济体制的深化改革。
石齐平:2014是中国改革2.0元年
2014-09-19
tupianzhongguo
葛剑雄:国人不要躲在历史里自娱自乐
2014-09-19
tupianzhongguo
吴敬琏:反腐影响经济是伪命题
2014-09-19
tupianzhongguo
冯俏彬:“人均宏观税负”是个伪概念
2014-09-19
tupianzhongguo
自由谈252
2014-09-19
tupianzhongguo
EMBA的名利场
2014-09-19
shehuiguangjiao
常惠芳/文
EMBA自2002年进入中国以来,一直是以“交朋友、谈生意”为主导。支撑EMBA市场勃兴12年的,便是中国商场所特有的“人脉经济学”。
北大后EMBA班:培训费66.8万 一半学员是官员
2014-09-19
shehuiguangjiao
大V举报,胜算几何
2014-09-19
shehuiguangjiao
铁永功/文
在这轮反腐高潮中,以前民间自发的网络实名举报受到前所未有的重视,官方的中央纪委监察部网站以及主要新闻网站,都开通了实名举报通道,并且建立了反馈通报机制,大有将民间自发的网络举报力量引入主流的趋势。
网络举报要靠证据说话
2014-09-19
shehuiguangjiao
户籍制度改革还须拓展思路
2014-09-19
shehuiguangjiao
党国英/文
为了帮助农民获得平等权利,需要取消专门针对农民的身份歧视,这是一种进步。而为了更有效地支援农业发展,需要识别农民的身份,这是更大的进步。
事业单位该怎么养老
2014-09-19
shehuiguangjiao
杨燕绥/文
2014年,中国全面深化改革的总目标是推进国家治理体系和治理能力现代化。治理是利益相关人之间长期合作且共赢的过程。事业单位养老金改革应当引领国家养老金结构调整,走社会成本最低和社会治理效益最高的路径。
既做手术又做思想工作的黄洁夫
2014-09-19
fengyanfengyu
熊光楷/文
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