我一直对瑞士这个叫达沃斯的小镇能折腾出一个名震世界的“达沃斯论坛”心生好奇和敬意，那么一丁点儿小地方，什么资源都没有，却能拨动世界经济的神经，让世界级的财富大腕、政坛要人趋之若鹜。它凭什么呀？
这些年，我们一直在说“创意经济”，但我总感到我们未能摸到“创意经济”的脉搏，没能拿出真正叫得响的大创意产品。“达沃斯论坛”给我们上了一课，让我们亲眼看到什么是真正的“创意经济”。
这次“达沃斯论坛”第一次走出瑞士，光临中国并落户大连，它带给我的兴奋其实并不在于这样一个全球财经界的大party对大连和东北的经济发展有多少直接的拉动，而在于它让我看到中国人开始悟出一些由“创意”而“经济”的道道了，这也是我有些钦佩大连人的地方。大连能将“达沃斯”搬到中国来，在创意学上属于一次成功的“借势”，“借势”总是要比“造势”更容易出成绩一些，是一种比较讨好的方法。
达沃斯落户大连，说明大连在创意经济上又先行了一步，也说明世界认可了中国这些年经济的发展，为此，我要给大连一些掌声，也给中国经济一些掌声！
此次达沃斯会议，两位女性的表现成为媒体关注的焦点。芬兰女总统哈洛宁没有所谓大人物的架子。在我们国家，大人物出席会议迟到似乎是司空见惯的事，可哈洛宁却提前半小时到达酒店，并谢绝了酒店为她提供的24小时贴身管家的特殊待遇，与大家一起吃自助餐。约旦王后拉尼亚更是向酒店提出要熨斗和熨衣板，因为她要自己熨衣服。
在我们看来，总统、王后都是名副其实的贵族，当然应该受到特殊的照顾，可这些人，却把王后（拉尼亚自己认为）和总统只作为工作，在别的方面，她们与普通人一样，不需要特权，不需要特殊。
这让我们开了眼界，在我们看来，领导都处于百忙之中，特权、特殊理所当然。熨衣服这种事情当然应该由工作人员来做，吃饭当然要吃小灶。别说领导，如今就连一些明星的琐事都要由工作人员来做，美其名曰生活助理。金钱和权力让某些人膨胀地迷失了自己，更迷失了平凡之心。
每个人都是平等的，工作可以有不同，却不应该有特权。总统和王后向我们诠释了她们对人文主义的理解和做法。尽管我们也承认人与人之间是平等的，但时至今日，我们仍然习惯特权并漠视特权现象的存在。我们喜欢把人分成精英和草根，在西方就没有草根之说，人就是人，如何能称为草根，就连唯一参加达沃斯会议的大连市民也自称草根，对能够被邀请参加大会受宠若惊，这未免悲哀。
只有真正有了平等、民主、自由的概念，普通人才能活得更加自尊自信，所谓精英们才会自省、自爱。我们的社会才能真正地和谐而有力量，才能真正地融入世界大家庭。
足球名片、服装名片和旅游名片让大连占尽了风流，如今，伴随着著名的世界最高规格的经济论坛达沃斯年会在大连着陆，大连又有了一张令中国各大城市所仰视的名片。如果说大连的前几张名片属于文化，那么达沃斯却是实实在在的经济范畴，有着世界前1000强会员的达沃斯是世界经济的风向标，意义不同凡响。大连人抢占了中国的一个经济发展的制高点。可见这张名片的含金量！
古人讲用第三只眼看问题，这个藏在脑袋里面的第三只眼，可以透过表面的现象，看到事物的本质，达沃斯会议给了我们这样的方法。我国加入世贸组织已经多年，我们的企业和世界大的跨国公司还有很大差距。从直播中，国人领略了500强领袖们的风采，台上侃侃而谈，台下对答如流。我们的企业负责人坐在台上，还保留着行政级别，但也有不少老总已经改了个时髦的名字CEO，逐渐习惯了不用讲稿作报告，熟练地和提问者交流。近年来，有更多的中国企业进入世界500强，从名单中我们发现他们是国有大型企业。和参加会议的惠普和英特尔通过创新赢得市场不同，他们依靠垄断维持自己的地位，用行政手段摊大饼，外延式地扩张，不用走出国门，赚国人的钱日子就过得很舒服。近日上海、深圳股市大涨，许多银行、企业的市值排到了世界的前几位，我们沾沾自喜，到处吹牛，不要忘了中国股市的市盈率比美国香港高几倍，学过西方经济学的人都知道，美国有好几个反垄断法，中国的反垄断法刚刚通过，这是一个鼓舞人的事情，经济学家熊彼得把创新作为经济增长的重要因素，增长要靠劳动力、资本和技术三要素的投入。联想、东软的领导者也参加了会议，他们是值得佩服的，靠创新打出了一片天地。中国的企业走的多是工业化的老路子，必须和信息化结合起来，走出国门才有希望。
大连夏季达沃斯论坛期间，一位外国代表的一句话让我难以忘怀。他说，达沃斯，它让冬天遇到了夏天，让雪山遇到了海洋，让西方遇到了东方，更让新领军者遇到了世界500强。这话说得真妙啊！
大连作为对外开放城市，需要通过与跨国公司的合作，把大连的产业纳入到世界产业分工链条之中。大连有着得天独厚的自然条件和良好的投资环境，但是大多数世界大公司的领导人并不了解大连。而这次“夏季达沃斯”会议期间，有上千位大公司的代表到大连来，这无疑是他们了解大连、促进与大连合作的良好机会。
这几天,我非常关注外商投资企业进驻大连的情况，据说仅上半年就有357户外资企业进驻大连，这消息对我们大学生来说真是一个好消息，尤其让我们大学生高兴的是，9月8日，投资达25亿美元的英特尔大连芯片厂举行奠基仪式，英特尔公司董事会主席贝瑞特博士在奠基仪式上说，我们的员工70%应该是应届大学毕业生。这消息对我们大学生来说太重要了。
现在要做的是，作为高校，在专业设置上应该考虑大连就业市场情况与世界500强接轨，同时，大学生习上掌握真正的本领，学会职业生涯规划。只有这样，这些500强企业才能真正成为大学生们放飞理想的舞台。
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