宋祖英在深圳东部华侨城开唱
“2011深圳东部华侨城•魅力中国宋祖英演唱会”于7月30日隆重上演。本次演唱会是宋祖英继南京演唱会后的第二站，演出舞台选在坐落于深圳大梅沙的东部华侨城露天剧场。
宋祖英被誉为“中国民歌金凤凰”，她恢弘、高雅、大气的嗓音和演唱风格近年来在国内外产生了巨大的影响和轰动，同时也受到了媒体的高度关注和观众的喜爱，此次演唱会宋祖英还会结合大运会推出新的歌曲。
深圳东部华侨城的开发是华侨城集团在生态旅游方面的一次全新尝试，是一个面向全世界游客提供世界级度假体验的旅游目的地，显示了中国旅游业迈向世界水平的风范。据悉，宋祖英曾四次造访东部华侨城，最早在2007年拍摄歌曲《感恩》的MV时候就与这里结下了不解之缘，“这里很美，我每次来这里都有新的感觉，甚至在这里每天都会有不同的体验”，宋祖英对东部华侨城喜爱不已。
演唱会的舞台搭建在东部华侨城露天剧场，该剧场规模虽小却是科技含量最高、舞台与观众距离最近、最具生态环保意义的一个演出舞台。从舞台正面看上去，该舞台像一个巨大的古罗马建筑，但是其金碧辉煌的色调，又像一个传统的中国皇家宫殿。
深圳的大运会开幕在即，宋祖英的演唱会也旨在为大运喝彩，为深圳加油。对于深圳大运场馆的建设者们，宋祖英也表达了深深的敬意，特意邀请了中国作曲界的泰斗人物徐沛东老师重新出山，为大运主题曲《我在这里》进行了重新编排。宋祖英将与徐沛东老师及数百名大运的建设者、大运志愿者们同台演唱这首大运之歌。
著名经济学家王德培“相约福田”畅谈2011经济发展
7月17日，由深圳市福田区企业联合会、福田区企业家协会主办、蓝狮子读书会承办的“蓝狮子人文财经‘大讲堂系列讲座’之——‘相约福田’‘宏观经济趋势与企业变革’”在深圳清华大学研究院报告厅火热开讲。现场特别邀请了现任中国经济体制改革研究会副会长、国务院特殊津贴专家、福卡经济预测研究所所长、首席研究员王德培教授，近距离直面鹏城精英，讲解“2011年宏观经济趋势与企业变局”，以翔实的数据资料、丰富的研究成果和激情客观的演讲，在世界宏观经济的大背景下，深度剖析未来中国经济的发展趋势，并针对企业、个人开具有针对性的应对良方。此次讲座吸引了数百名深圳各界精英人士参加，现场气氛极为热烈。王德培幽默诙谐的演讲风格和犀利、独树一帜的观点吸引了大家阵阵热烈的掌声。
据国家统计局7月9日公布的数据显示，6月份全国居民消费价格指数(CPI)同比上涨6.4%，创下3年以来的新高。这也意味着民众把钱存在银行里，会发现财富不但没有增加，反而随着物价上涨不断缩水。因此，必须进行理智的投资和理财。王德培认为，中国目前是滞胀，后面会有更大规模的通胀在等着。不过，他乐观地预测，这并不意味着中国经济岌岌可危，反而存在着三大机会，“第一个是制造业，第二个是资本金融行业，第三个就是低碳经济，或者称为智能产业;现在只是中国经济起飞黄金30年的头10年。”
北京6家医院8月起试点按病种定额付费
从8月1日起，北京市将启动医保付费制度改革，开始按病种付费。7月20日，北京市召开按病种付费启动会议，6家医院成为首批试点医院，108个常见病组列入按病种付费项目。北京市也成为国内首个启动医保付费改革的城市。
北京市人力资源和社会保障局副巡视员张大发介绍，按病种分组(DRGs)付费，指根据患者年龄、疾病诊断、合并症并发症、治疗方式、病症严重程度以及疗效等多种因素，将诊断相近、治疗手段相近、医疗费用相近的住院患者，分入若干病组，然后以定额付费方式结算医保费用。
目前临床中约有2万多种诊断，2000多种手术操作。北京市医保付费改革将这些类别分出了650个病组。8月起首批将试点108个病组，其中包括了2003个疾病诊断和1873个手术项目，基本囊括了目前的常见病、多发病。
此次医保付费制度改革覆盖北京市医疗参保人员。
6家医院成为首批试点医院，分别为：北京大学第三医院、北京大学人民医院、友谊医院、朝阳医院、宣武医院、天坛医院。参保人员在这6家医院看病时，支付医疗费按照病种付费。
实施按病种付费后，每个病组都会确定一个定额标准。定额标准为上一年同一病组的社会平均医疗费用。
参加城镇职工医保和城镇居民医保的人员，按定额支付标准付费，费用由参保人员和医保基金共同支付。参保人员需支付的费用包括：住院起付线以下费用、封顶线以上费用、起付线与封顶线之间需要个人按比例负担的费用。定额标准与参保人员支付费用的差额部分，由医疗保险基金支付，超过标准部分，将无需由患者负担。
张大发介绍，为防止增加参保人员负担，试点医院在108个病种组诊疗过程中，要严格控制使用自费药品和自费诊疗项目(医用耗材)，自费比例不应高于试点医院上年同期水平。如当年自费比例高于上年同期水平，超过部分，在年底结算时医保基金将同比扣减。
深圳：企业难揽才人才盼涨薪
深圳人才大市场7月20日发布的2011年第二季度人才供需指数报告显示，进场求职人数呈现持续下滑趋势，人才市场人才供给总量不足，令人堪忧。
报告称，深圳市上半年人才需求呈现旺盛态势。第二季度深圳人才大市场共举办现场招聘会89场，较上一季度环比增长27.14%，较去年同比增长1.14%。迎来现场招聘单位11602家，较上一季度环比增长33.73%，较去年同比下降14.56%。招聘总需求人数715454人，较上一季度环比增长10.11%，较去年同比增长20.95%。
而供给出现不足。二季度现场求职者132836人，较上一季度环比减少17.98%，较去年同比下降25.58%，进场求职人数在第二季度继续呈现下滑趋势。
对最近3年1～6月各月人才需求总量、人才供给总量的对比发现，今年1～6月用人单位需求人数总量走势曲线始终居于2010年、2009年同期走势线上方，2011年上半年人才市场招聘需求量旺盛。与此同时，今年1～6月各月求职者总量走势曲线自4月份起一直居于2010年、2009年同期走势线下方，人才市场人才供给总量不足，令人堪忧。
人才大市场对365家招聘企业进行的问卷抽样调查显示，64.38%的受访企业表示深圳地区的人才储备相对不足，6.85%的受访企业表示人才供给严重稀缺。
报告显示，今年第二季度招聘单位数排名前十位的行业中，只有建筑业(房地产、安装、装潢)招聘单位数同比增长了14.0%，其他9大行业招聘单位数均为负增长。
2011年第二季度招聘需求人数排名前十位的行业中，电子、家电仍为第一大需求行业，而通讯/电信、五金矿产/金属制品两大行业则跻身第一梯队。
调查显示，下一季度应届毕业生需求数量最多的行业是通信/电子设备制造、金融、信息传输/计算机软件业，这三个行业提供的技术管理、营销、研发类职位对应届毕业生的起薪普遍达到3000元以上。
报告关于期望薪酬的调查显示，今年应届大专毕业生期望月薪平均为2001～2500元，应届本科毕业生期望月薪平均为2501～3000元，应届硕士以上学历毕业生期望月薪平均为5001～5500元。海归留学生期望月薪平均为4001～4500元。
应届毕业生中，大专、本科学历求职者期望月薪普遍有10%～20%的涨幅，硕士以上学历和海归留学生期望月薪普遍有20%～30%的涨幅。
社会在职人才期望薪酬涨幅较大。1～5年、6～10年、10年以上不同工作年限的择业者，都有至少10%以上的期望薪酬涨幅。
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