香港《文汇报》刊载文章援引分析指，去年解放军和武警部队高级将领集中调整，除年龄上“到站下车”、交流上迈“部”跨“区”的共同特点外，还体现习近平倡导的重用深得群众拥护的干部、对上对下都实实在在的干部、清正廉洁公众形象好的干部等用人新理念，向机关部队传递了积极鲜明的用人导向。
据军内外媒体报道，军队方面，冷杰松出任山西省军区司令员，李松山调任青海省军区司令员，王海涛任浙江省军区司令员，于天明任安徽省军区司令员；武警方面，马建海任内蒙古总队司令员，李苏鸣任山东省总队司令员，曹红波任江苏省总队政委，丁晓兵任广西总队政委，高凯任四川省总队政委。
英雄模范和先进典型提升为军级单位主官，是这次高级军官调整的最大亮点。本轮军级单位主官调整，虽然在形式上交流居多，但具体分析多是“回锅式”任用，如转任青海省军区司令员的李松山，曾任青海省军区参谋长、副司令员；转任浙江省军区司令员的王海涛，此前任过浙江省军区参谋长、副司令员；江苏省总队政委的曹红波也任过省总队政治部主任。
观察家分析，这种“回锅式”使用高级军官，既培养考察了干部，也避免了优秀干部因本单位没有提升位置而埋没，而他们“回锅”本单位，正可以发挥优势，开拓进取，可谓是因材施用，显示出军委在选官用将方面的新思路。
（摘自：香港《文汇报》）
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