去年，从中央到地方各项规定、禁令不断出台，2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日，有媒体就“中央禁令对公务员影响”进行调查。结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，八成以上的公务员表示现在吃喝少了，部分公务员认为过于一刀切，甚至因“整风令”考虑离职。
严格来说，这份“中央禁令对公务员影响”的调查谈不上专业、权威，它只不过是某个媒体在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员而做的所谓调查而已。但就是这样的一份调查，却在网民之间掀起了轩然大波，各种吐槽扑面而来。如：《公务员不好当，为何还不走人？》、《公务员不好当可以辞职转型》、《公务员不好当就对了》、《公务员不好当不过是矫情》、《公务员不好当是因为以前太好当了》等等，其言里言外，几乎把公务员骂了个狗血淋头，颇有一番“早该滚蛋”的意味。
为何公务员总是遭炮轰？为何他们只要略有抱怨就会遭致口诛笔伐？简单来说，就是因为大家混淆了“公务员”和“官员”这两个概念，甚至认为几乎所有的公务员都是贪官，是蛀虫。近些年来，公务员成为最热门的职业已是不争的事实，但这并不意味着所有的公务员都是大权在握、灰色收入可观、腐朽奢华之徒。事实上，在任何一个群体中都有强势和弱势之分，即便是公务员这个群体也不例外。
公务员，一般泛指的是政府部门的工作人员，而这些工作人员中只有少数人处于要害部门、能够把握权力，绝大多数人是置身于权力阶层之外、与各种“潜规则”无缘的。因而，“公务员不好当”的牢骚与个别官员发出“官不聊生”的感叹并不一样。
在新一届中央领导集体出台“八项规定”之后，如连珠炮一般出台了若干项规定、制定了若干条例，并开始了“打老虎，拍苍蝇”的集中整治行动，可谓是一招猛似一招，一环紧扣一环，鞭鞭有痕，刀刀见血，“紧箍咒”勒得梆梆响。
由此，“官不聊生”的感喟随之而生，“官越来越不好当”的声音风靡而起。试问，在“禁”字当头，官者越来越不好过的大前提之下，那些处于一般岗位乃至基层一线的公务员们，能够有好日子过吗？
“说实话，如今的公务员越来越提心吊胆了！好多钱必须花，却报不了账，请示上级，领导说你自己想办法”。这是一名基层公务员对这种“提心吊胆”的日子的深刻体会。相关福利没了、车辆便利没了，工资涨不上去不说，就连必须要花的钱也要自己垫付，这难道就是公务员的职业预期，就是公务员的职业伦理么？
有评论说，“公务员不好当”作为一种国际性常识，与之对应的事实应该是，公职身份能够赋予其体面的收入、尊严、舆论观感和认同感，如果仅仅是要朝“公务员不好当”的常识回归，而忽视对其职业予以物质和精神的匹配性回馈，那也很难形成合理的社会人才配置机制。对于这样的说法，笔者相对比较赞同。大多数公务员除了和一般社会岗位不同，其它方面和我们没什么两样，抽低档烟，穿一般衣服，去菜市场讨价还价，赡养老人抚养孩子，一旦有事还得求人……设若我们只是一味地限制、约束、打压和批判，岂不扼杀了其全心全意为人民服务的积极性，岂不恰恰照应了“公务员幸福指数最低”的荒唐？
“整风令”下让公务员们发泄一下并不值得大惊小怪。笔者之所以这样讲，并不是要刻意替公务员说话，但按照“凡事不可一概而论”的原则，我们最好还是不要动辄就口诛笔伐，以避免让那些真正心系老百姓的公务员寒心！
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