南街村已成为美丽的“乡村都市”，成为中原大地一颗璀璨的明珠，是“全国先进基层党组织”、“全国模范村民委员会”、“全国文明村”、“中国十大名村”、“中国幸福村”、“中国十佳小康村”、“中国第一雷锋村”、“国家级生态村”和国家4A级景区。村党委书记王宏斌荣获“全国劳动模范”、“全国优秀党务工作者”、“中国功勋村官”等荣誉称号，光荣当选为党的十四、十五、十六、十七、十八、十九大代表。截止目前，有40多位党和国家领导人和200多位将军先后到南街村视察指导工作，每年有50万人次到南街村参观旅游，国内外新闻媒体纷纷到南街村进行采访。南街村的发展之所以取得如此骄人的业绩，根本原因是注重党建设工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
牢记宗旨，带领群众走集体共同富裕道路
改革开放之初，全国农村一下子分田到户，结果是“土地分了，人心散了”，不少农村基层党组织出现了“软、懒、散”的现象。南街村党支部也经过三年的迷茫，针对承包出现的一系列问题，最终决定收回已经承包了的两个村办企业面粉厂和砖瓦厂，又逐步收回承包的土地，发展集体经济，带领群众走上了集体共同富裕道路。南街村党委认为，农村基层党组织是群众的依靠，是农民走向富裕发展之路、创建文明幸福生活的领路人。农村能否得到发展，基层党组织的作用十分关键。党的宗旨和自身职责要求农村基层党组织必须在农村工作上发挥好战斗堡垒作用，切实尽到群众领路人应尽的职责。只有这样，农村基层党组织才能具有凝聚力、号召力和战斗力。南街村党委书记王宏斌深深地体会到，要解决农村的发展问题，必须搞好党建工作，努力提高党员素质。只有抓好了党建工作，才能解决好“三农”问题。
发挥政治优势，建好党员队伍
政治工作历来是我党的优势，要建好党员干部队伍，必须做好政治工作。党员干部队伍是推动农村发展的骨干力量，其政治素养、思想道德与工作能力如何，是做好农村工作的关键所在。抓好了党员干部队伍建设，就抓住了根本、抓住了关键，抓住了“以人为本”管理理念的纲。村党委书记王宏斌提出，要建好南街村集体事业，必须首先建好“两支队伍”，即党员干部队伍和职工村民队伍。要建设一支任劳任怨、清正廉洁、公正无私的党员干部队伍，做到政治上合格、思想上进步、作风上优良、工作上过硬、业务上求精、文化上充实、行为上文明。要建设一支能吃苦、能战斗、能打硬仗的职工村民队伍。遵循这一指导思想，村党委重注开展形式多样的政治思想教育工作，十分有效地促进了党员干部素质的提高，真正发挥了“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的模范带头作用。
为搞好党员干部队伍建设，在创业之初，南街村党委就为全村党员干部定下了“四个决不能”和“过好三大关”的规矩，即：决不能谁也不顾、自己先富，决不能喊“给我上”、要喊“跟我来”，决不能护短怕羞、要敢于揭私亮丑，决不能台上说人家、台下被人说；要过好吃请关、权力关和金钱关。这为后来南街村党员干部队伍作风建设起到了积极的促进作用。
严把入党关口，纯洁党员队伍
搞好党建工作，首先要把好入党关口。南街村发展新党员，高标准严要求，始终做到了从严从细。培训积极分子，采取授课、辅导、自学、演讲、考试等不同措施，把党的基础知识和共产主义理想信念作为学习培训的重要内容，看其思想好不好、工作突出不突出、斗争精神强不强、共产主义理想信念坚定不坚定、有没有牺牲奉献精神等，只求质量、不求数量，要求党员同志不仅在组织上入党，更要从思想上入党，切实端正入党动机，不让假共产党员混进党员队伍。尤其是最近几年，面对几十名的入党积极分子，村党委从严把关，每年只吸收四五名同志入党。
坚持“三会一课”，强化党性教育
“三会一课”制度，贵在坚持，重在实效。南街村各党支部党的“三会一课”注重学习教育，尤其是党委成员，每周一次的工作例会上，一项必不可少的内容就是学习，并且把针对性强、教育性强的好文章推荐给《南街村报》转载，要求全村都学习。平时，以各支部为单位，经常开展学习教育活动，有针对性地选学《人民日报》、《求是》、《中华魂》、《红旗文摘》、《党的生活》等报刊杂志上的好文章，并结合实际写心得、谈体会。通过学习，党员同志守纪律、重品行，强化了党性修养，为推动南街事业发展提供精神动力。
弘扬红色文化，坚定理想信念
南街村从创业初期到现在已经30多年了，始终高举红色文化旗帜，坚持用毛泽东思想育人不动摇，坚持对党员干部和职工村民进行共产主义信仰教育，几乎逢会必讲。南街村还撰写了自己的村歌，把“傻子”精神确立为南街村精神，把松树确立为“村树”，把莲花确立为“村花”，到处都是醒目的励人奋进的标语，在全村形成了浓厚的红色文化氛围。
南街村党委认为，信仰是人生重要的精神支柱，但各种信仰都不是与生俱来的，受教育和环境影响很大。生活在不同环境里的人、长期接受不同思想的人，其信仰自然会有很大的差异。因此，作为共产党人，要不断弥补精神之“钙”，否则，就会像习总书记说的那样，会得“软骨病”。在“共产主义渺茫论”盛行的今天，南街村提出了“建设共产主义社区”的奋斗目标，这成为南街人励志奋进的强大动力。也正是这一目标的提出，把南街人的思想高度地统一到了集体事业建设上。王宏斌指出，过去5千年没有出一个人把世界大同起来，今后也不好出这么一个人把世界大同起来，即便是能出这么一个人把世界大同起来，也不可能一夜之间就把世界大同起来，也要分国家、分地区，乃至一个村子一个村子地实现。如果中国的每一个村子都建成共产主义社区了，那么中国不就大同了？世界上每一个村子都建成共产主义社区了，那么世界不就大同了？因此，南街村的共产主义信仰教育始终没有放松过。
以活动为载体，开展公心教育
南街村对党员开展教育形式多样，其中开展各种活动，使党员同志参与其中、受到教育是一种很好的经验措施。多年来，南街村坚持开展大学毛著、大学雷锋、大唱革命歌曲的“三大活动”，开展了“共产主义社区建设”大讨论活动、艰苦奋斗大讨论活动、身边人讲身边事的讲故事活动、党魂教育活动、作风整顿活动、比学赶帮超劳动竞赛、培养先进群体、大办好人好事，等等。只要村党委一声令下，全村各支部就会雷厉风行。此外，还多次开展“忆党史、感党恩，争做优秀党员”和红歌大赛、文艺比赛等活动。开展这些活动的目的就是要提高党员素质，加强公心教育。因为南街村是集体大家庭，大家有了公心，就有了责任感和凝聚力。如果失去公心，就会变成一盘散沙。
发扬“傻子”精神，强化奉献意识
南街村精神就是“傻子”精神，“傻子”精神来源于“二百五”精神。南街村和社会上相比有一种不同的现象，就是官职越大，工资越低，几十年来，南街村党委书记王宏斌和村领导、各单位班子成员，拿的都是250元的月工资，意即发扬“二百五”的精神、发挥“二百五”的干劲，吃亏在前、享受在后，讲奉献不讲索取、讲贡献不讲报酬。如今，党员队伍中，还有200多人每月只拿250元的工资。也正是这“二百五”“傻子”精神，才铸就了南街村辉煌的事业。
开好民主生活会，解决问题过得硬
开展批评与自我批评是我党的光荣传统和优良作风。南街村各党支部的民主生活会从不定时间，有问题就及时说，发现错误就及时讲，从不捂着盖着。在这方面，村党委班子成员为全体党员做出了表率。党委班子的民主生活会，火药味浓，批评与自我批评不讲情面，有时批评得让人坐不住，面红耳赤直冒汗。不论是谁，不管职务大小、辈份高低，一视同仁，一律看待，只要有错误、有缺点就当面指出，决不姑息迁就，也不搞下不为例、既往不咎。对于这样的批评大家都能正确认识和对待。正因如此，在南街村才充满了正义的力量。
狠抓廉政教育，遵守党的纪律
南街村是河南省廉政教育基地。村党委十分重视反腐倡廉教育，把其当作党建工作的重要抓手常抓不懈。在村党委办公楼大厅里，常年镶嵌着“公生明、廉生威”几个金色大字，作为村党委自警、自省、自励的座右铭。党委书记王宏斌说：“如果一个人把金钱、名誉和地位看重了，就等于给自己背上了包袱、戴上了枷锁。”
为搞好廉政建设，村党委经常组织党员干部观看反腐倡廉警示片，每逢“七一”都要开展“忆党史、铸党魂、强党性、促发展”等不同形式的思想教育活动。村党委还在居民区设立了“意见箱”，广开言路，敞开民主监督渠道，接受群众监督；建立了主要岗位党员干部廉政建设情况季度汇报制度；在档案馆陈列室开辟了南街村党员干部廉政建设专栏；《南街村报》长期开辟“文明花”和“好人好事大展台”栏目，专门刊登党员干部、职工村民上交礼品礼金、拾金不昧、助人为乐等好人好事。村党委还在党委大院建造了一座巨型汉白玉“莲花”，启示人们禁得住灯红酒绿的诱惑，经得起糖衣炮弹腐蚀的考验，自觉筑牢思想防线，做到“出淤泥而不染”。党员领导干部自觉做到了清正廉洁、拒腐防变，不少同志把业务关系户，甚至红白喜事所收到的礼品礼金都交给了集体，每年上交礼品礼金总数达20万元。
在这方面，南街村的带头人王宏斌做到了严于律己、以身作则。一个几十亿财产的当家人，每月只拿250元的工资；身兼临颍县委副书记、漯河市人大副主任却不要公家一分钱的待遇；各种奖金如数上交集体，一分不留，多年来，上交的各种礼品、奖金达300多万元；母亲去世，他不让声张、低调办理丧事，但人们知道后还是纷纷前往吊唁，在送走母亲的当天，王宏斌就把收到的15万多元礼金全部上交给了村集体。他平时严格要求自己的家属、亲属和身边工作人员，任何人不准搞特殊。做到了“宁为集体造金山，不图个人半块砖”、“不图个人有，但求大家富”、“不求当大官，但求干大事”、“当官不搞官僚主义，有权不搞以权谋私”、“把一生献给党，献给共产主义事业”，为全村党员干部和职工村民做出了表率。
党建工作的加强，促进了党员干部队伍思想素质的提高，全体党员干部严守党的纪律，在各自不同的工作岗位上发挥着模范带头作用，哪里有困难，哪里就有党员干部的身影。每次扶贫帮困、每次助人为乐、每次捐款捐物、每次救灾献爱心、每次义务劳动，等等，都走在群众的前列，彰显了南街村党员可贵的精神品质。
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